年金の記録漏れ

約5000万件に登る年金の記録漏れ問題。

この数字がどれだけ呆れた数字なのか人口比で見てみよう。
総務省・統計局の人口推計月報によると日本の人口は約1億2000万人である。
そのうち未成年が約2000万人。
なんと日本人の半分が年金記録漏れになってる勘定だ！
しかも６５歳以上の人口は約2700万人だから
年金受給資格者の倍にのぼる件数だ。

社会保険庁から見れば国民はお客様。
そのお客様との取引の５０％にミスがある。
こんな仕事してたら民間だったらクビ間違いなしだよ。

年金受給者番号を一本化するために始めた
基礎年金番号制度は種々の年金制度の中で受給漏れがないように
するためのものだ。制度じたいは結構なことだ。
そして制度が変わる場合に、速やかな移行に
万全を計るのは当然だし、それがプロの仕事というものである。
しかるにそれができんかったのはやる気がなかったのか
指示が甘かったのか、はたまた職員が無能だったのか？

破綻した年金融資施設グリーンピアの例を見ても
職員が能天気のようだ。
そして民間だったら、こういうことが起きたら
ボーナスカットやリストラは当たり前。
社会保険庁って一度でもそういうことやったことある？
反省も何もなく無責任きわまりない。

それにお詫びとか説明に今朝テレビに写っていた社保庁の所長だか
課長だかわかんない人だけど、口ヒゲと顎ヒゲを生やしてた。
外務省のアラブ諸国担当ならいざしらず、いまどきヒゲ生やしてる
なんて何様のつもり？社保庁って明治時代のままなの？
親方日の丸、時代錯誤もはなはだしい。
こんな体質では何をやっても期待はできないだろうな。

年金といえば、年金原資不足も深刻だ。
監督官庁の厚労省にしても社保庁の不手際を棚にあげて
少子化とか出生率とかに問題をすりかえて責任所在を
明らかにしてこなかった。恥ずかしくないのか？

そのうちに年金原資補填のために消費税率アップって話も
出てくるだろうが、そのまえに自分たちの責任をとれと言いたい。

いい例がある。岐阜県庁の裏金問題だ。
どうのこうの言われながら現職・ＯＢを含めて
問題となった金額を集めきってしまった。
特にこのＯＢからというのが泣かせる。

なぜなら今いる人たちの責任もあるけれど、
どっちかといえば当時の職員が一番悪い。
よって退職したＯＢも職責に応じて償いをさせるべきなのだ。

だから社会保険庁も記録漏れの調査修正に人員が必要ならＯＢに
無給で働かせるとか、正常（そういえる基準が難しいが）に
なるまで現役の時間外給与はカットだとか、
歴代長官の退職金も返納、ＯＢの年金停止などといった
措置が妥当なのではないか。

今までの年金行政って、振り込め詐欺とかネズミ講、
はたまた強請（ゆすり）と大して変わらないような気がする。
だって私たちが就職した頃は５５歳からでも受給できたんだよ。
それが今じゃ６５歳だもんね。それに支給率もドンドン落ちている。
それに加えて記録漏れがこんなにあっちゃ詐欺と言われても
仕方ないよ。

それから、この時期に訪問介護最大手のコムスンが
厚生労働省から事業指定の打ち切り処分を受けた。
これって民間いじめじゃない？
もちろんやってたことは悪いことには違いないけれど
現場で介護してた従業員たちはキチンとやってたのでしょ。
社会保険庁はその現場もズサンだったわけで、
厚生労働省が監督官庁としてヨソ様のことを言える立場じゃないよ。
だから、これは年金から国民の目をそらすために
あえてやったこととしか言えないよな。

頑張れ！コムスン。
（女房が見てる韓流ドラマ「頑張れ！クムスン」とだぶってしょうがないのだ）
介護されてる人のためにも。